MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）では、性格タイプに対して「未熟」や「成熟」という言葉が使われることがありますが、これらの言葉が何を意味するのかについて明確に理解している方は少ないかもしれません。特に、「未熟」という言葉が指す意味が分からないという方も多いと思います。この記事では、MBTIにおける「未熟」と「成熟」について、そしてその背後にある概念を解説します。
MBTIにおける「未熟」と「成熟」の意味
MBTIでは、各タイプに「未熟」な状態と「成熟」な状態が存在します。「未熟」とは、基本的な性格特性はそのままで、自己管理や対人関係において発揮される能力が十分に発揮されていない状態を指します。一方、「成熟」は、その特性がバランスよく発揮され、他人との関わり方や物事の進め方がより良くなる状態です。
未熟な状態とは
未熟な状態においては、自分の得意なことや自然にできることが、うまく活かされていない場合があります。例えば、思考型のタイプ（INTJやENTPなど）の場合、自分の理論や計画を立てる能力は高いのですが、他人とその計画を共有したり、柔軟に適応したりする能力が未熟な場合があります。これが「未熟」という表現にあたります。
成熟な状態とは
成熟した状態では、未熟な部分が改善され、性格や能力がバランスよく発揮されます。上記の例で言えば、思考型のタイプが他人との協力や感情のケアをうまく行うようになることで、能力がさらに開花し、より実用的な形で周囲に貢献できるようになるのです。
未熟は誤診か？
「未熟」という状態は誤診ではありません。未熟な状態でもその人の本来の強みは変わりませんが、環境や経験の影響でその強みが発揮されていないことがあります。例えば、自然に計画を立てる能力が高いにもかかわらず、感情面での対応が未熟であれば、その能力が活かしきれないというわけです。誤診というよりは、個人が成長過程にある状態を意味します。
まとめ
MBTIにおける「未熟」と「成熟」は、性格の本質的な部分に変化があるわけではなく、その能力の発揮の仕方やバランスが問題です。「未熟」とはその能力が十分に発揮されていない状態であり、誤診ではなく成長途上にある状態を指します。自己理解を深め、成長を促進するためには、未熟な部分を認識し、努力してその部分を改善することが大切です。
コメント